China Youth Daily · Zhongqing.com Repórter Zhang min
Toda vez que recebo uma ligação ou informação do departamento de doença e controle, os nervos de Duan Henglu ficarão imediatamente altamente nervosos.Como um grupo de funcionários na prevenção e controle da epidemia no distrito de Dongcheng, Duan Henglu é responsável pela transferência dos casos confidenciais da nova pneumonia da coroa.
O telefone e as informações do departamento de doença e controle significam que o pessoal de alto risco foi encontrado e deve ser rapidamente transferido para o ponto de isolamento para reduzir a propagação da epidemia.
O Duan Henglu dos pós -90 era um quadro do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social do distrito de Dongcheng, Pequim.Em março deste ano, ocorreu uma epidemia agrupada no distrito de Dongcheng, Pequim.No final de abril, uma onda de epidemia varreu Pequim novamente, e Duan Henglu começou a assumir a responsabilidade pela transferência.
Duan Henglu introduziu que o transbordo é um trabalho que requer um alto grau de cooperação e requer alta eficiência.
"Durante a transferência, cada link deve ser perfeito para garantir eficiente e ordenado".
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Depois de receber as informações do pessoal confidencial, o grupo de transferências entrará em contato imediatamente com a rua, informará as ruas para informar o pessoal relevante e fazer os preparativos para a transferência. apontar.
A transferência de transferência é como uma engrenagem de mordida.Cada etapa deve ser excelente para garantir que seja infalível.
Na visão de Duan Henglu, o transbordo é para obter o tempo.Ele disse que a transferência de um pessoal de alto risco é de cerca de 5 horas.
A princípio, levou cerca de 8 horas para concluir a transferência de uma pessoa próxima.É também na exploração constante que a transferência melhorou a eficiência.Duan Henglu lembrou que, para resolver esse problema, eles afundaram na comunidade para ajudar a rua a classificar o processo de transferência. e o mecanismo de coordenação foi alterado para "paralelo", comunique -se mais para melhorar a eficiência.
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Quando a transferência original, depois que a equipe concluiu o link anterior, eles notificariam o pessoal responsável no próximo link, mas cada link precisa ser preparado, o que faz com que o tempo desperdiça e a equipe próxima também precisa esperar.
Depois que Duan Henglu e seus colegas descobriram esse problema, eles mudaram o mecanismo de comunicação em tempo hábil. mesmo tempo.Dessa forma, o tempo de espera para segredos foi reduzido e o ritmo da transferência é mais rápido.
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Às vezes, ainda é encontrado por segredos não cooperativos, causando prolongar o tempo de transferência."Mas a equipe fará o possível para resolver as preocupações da equipe próxima". Enviando um vídeo para animais de estimação regularmente, os antigos talentos foram para a ambulância para o ponto de isolamento.
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"Todos nós podemos entender. Afinal, o isolamento concentrado também é um desafio para os moradores".
Após um período de familiaridade, Duan Henglu e os membros do grupo discutiram e resumiram o "método de trabalho de transferência secreta 4+2".Entre eles, "4" refere -se a "prestar atenção a dois livros", ou seja, o aviso e a notificação;
"Na análise final, a transferência ainda deve ser implementada pelas pessoas. O pessoal deve estar em vigor e ter uma aula especial". e causar um grande atraso em um curto período de tempo, certifique -se de mobilizar o entusiasmo da equipe.
Duan Henglu também pediu dois pontos na transferência de "Destacando Serviços Personalizados" e "Olhando para trás após a transferência". Trabalhar."
Hoje, com o aprofundamento do trabalho, a transferência do distrito de Dongcheng de Duan Henglu e redigiu o plano de trabalho de transferência de segredos do distrito de Pequim Dongcheng ". epidemia.
O processo é otimizado, mas o trabalho de Duan Henglu e colegas está ainda mais cansado.A chave para a conexão paralela em cada link é que, quando as tarefas secretas forem emitidas, alguém receberá informações o mais rápido possível e informará cada departamento em tempo hábil para iniciar o trabalho de transferência ao mesmo tempo.Duan Henglu e os membros dos esquadrões de emergência assumiram essa tarefa.
Duan Henglu disse que quando ele trabalha, a adrenalina disparou, e ele não pode se sentir sonolento e cansado, mas depois de alguns dias de seu corpo, ele ainda não pode carregá -lo. Por um tempo, e imediatamente acordei quando a ligação chegou.
"É um senso de responsabilidade". E o povo.
